المادة 52

تأخذ هيئات التوظيف شكل شركات التوظيف الجماعي للرأسمال وتسمى بعده شركات التوظيف أو شكل صناديق التوظيف الجماعي للرأسمال وتسمى بعده صناديق التوظيف . تصنف هيئات التوظيف إلى فئات ، وإلى فئات فرعية عند الاقتضاء ، حسب الشروط التي تحددها الإدارة بنص تنظيمي بعد استطلاع رأي الهيئة المغربية لسوق الرساميل . المادة 62.1 يمكن لهيئة التوظيف أن تتوفر على عدة أقسام إذا نص نظام تسييرها على ذلك : .1 يوافق كل قسم من هيئة التوظيف جزءا مستقلا من ذمته المالية . يجب أن ينص نظام تسيير هيئة التوظيف على كيفيات تشكيل الأقسام؛ .2 يجب أن يتضمن نظام التسيير المذكور في