Est nul de plein droit tout accord individuel ou collectif tendant à abaisser le salaire au-dessous du salaire minimum légal. Section III : Dispositions pénales
Article 360
Code du travail
Code du travail
Est nul de plein droit tout accord individuel ou collectif tendant à abaisser le salaire au-dessous du salaire minimum légal. Section III : Dispositions pénales