Il est créé, par décision du conseil d'administration visé à l'article 13 ci-dessus, une structure administrative permanente au sein de l'administration de l'Office. Le conseil d'administration fixe l'organisation de cette structure de manière indépendante des autres structures administratives de l'Office et approuve la nomination de son responsable. Ladite structure administrative est chargée de préparer le plan d'action annuel concernant la formation continue et de veiller à sa mise en œuvre après son approbation par le conseil d'administration visé à l'article 13 ci-dessus. Elle fixe également les mesures pratiques pour appliquer la stratégie nationale de formation continue et la soumet audit conseil d'administration pour approbation. Ladite structure administrative est également chargée, conformément aux modalités fixées dans le manuel des procédures relatif aux programmes et opérations de formation continue visé à l'article 19 ci- dessous, des missions suivantes : recevoir et étudier les demandes de financement des programmes et actions de formation continue; conclure les contrats et les conventions de réalisation des programmes et actions de formation continue; assurer le suivi de la réalisation des programmes et actions. de formation continue; assurer le contrôle visé à l'article 26 ci-dessous; préparer les rapports d'évaluation relatifs à la réalisation des programmes et actions de formation continue. L'organisation et les représentations régionales de ladite structure administrative sont fixées conformément à la législation en vigueur relative au contrôle financier de l'Etat applicable aux entreprises publiques et autres organismes, sous réserve des dispositions du premier alinéa ci-dessus et de l'article 18 ci-après. -10-
Article 17
Loi relative à l'organisation de la formation continue au profit des salariés du secteur privé
