Article 80

La région est chargée, à l’intérieur de son ressort territorial, des missions de promotion du développement intégré et durable à travers son organisation, sa coordination et son suivi, notamment, par : - de l’attractivité de l’espace territorial de la région et le renforcement de sa compétitivité économique ; - bonne utilisation des ressources naturelles, leur valorisation et leur préservation ; - des mesures et des actions d’encouragement de l’entreprise et de son environnement et œuvrer à - 32 - faciliter la domiciliation des activités génératrices de richesse et d’emploi; - contribution à la réalisation du développement durable ; - des capacités de gestion des ressources humaines et leur formation. La région accomplit ses missions, sous réserve des politiques et stratégies générales et sectorielles de l’Etat dans ces domaines. A cet effet, la région exerce des compétences propres, des compétences partagées avec l’Etat et des compétences qui lui sont transférées par ce dernier. Les compétences propres comportent les compétences dévolues à la région dans un domaine déterminé de manière à lui permettre d’accomplir, dans la limite de ses ressources et à l’intérieur de son ressort territorial les actes relatifs à ce domaine, notamment la planification, la programmation, la réalisation, la gestion et l’entretien. Les compétences partagées entre l’Etat et la région comportent les compétences dont l’exercice s’avère efficace lorsqu’elles sont partagées. L’exercice de ces compétences partagées peut se faire sur la base des principes de progressivité et de différenciation. Les compétences transférées comportent les compétences qui sont transférées de l’Etat à la région de manière à permettre l’élargissement progressif des compétences propres. Chapitre II Des compétences propres